(通訊員 高越)根據(jù)集團(tuán)黨委的工作部署，3月23日，華西十二公司組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子2016年度考核民主測評。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，專職總經(jīng)理助理、三總師副職，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、各單位黨政負(fù)責(zé)人、部分其他職工代表等共計(jì)50名同志參加。考核測評會議由公司黨委書記朱軍主持。集團(tuán)總經(jīng)理助理、人力資源部部長李佳帶領(lǐng)集團(tuán)黨委工作部、紀(jì)委、工會、人力資源部組成的考評檢查組蒞臨會議。
    總經(jīng)理趙崇賢代表班子作2016年領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況報告。2016年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，一是認(rèn)真履職擔(dān)責(zé)，攻堅(jiān)克難，順利完成組織架構(gòu)由兩級到三級的調(diào)整，積極拓展市場，強(qiáng)化內(nèi)部管理，取得了好于預(yù)期的工作成績。二是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)改進(jìn)，不斷強(qiáng)化理論武裝，帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持深入一線調(diào)研，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)秀作風(fēng)，班子戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。三是認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策，團(tuán)結(jié)協(xié)作凝聚合力，班子整體功能發(fā)揮良好。四是堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，黨風(fēng)廉潔建設(shè)取得新進(jìn)展。
    朱軍書記代表黨委作公司2016年度黨的建設(shè)專項(xiàng)述職報告和公司2016年度干部選拔任用工作報告。他從抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨組織自身建設(shè)兩個方面向大會匯報了公司2016年度黨建工作責(zé)任落實(shí)情況。從調(diào)架構(gòu)強(qiáng)管理，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨建責(zé)任落到實(shí)處，開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動，善建企業(yè)文化認(rèn)知認(rèn)同深入踐行，切實(shí)加強(qiáng)黨的群團(tuán)建設(shè)等六個方面匯報了重點(diǎn)工作完成情況。從黨風(fēng)廉潔建設(shè)取得新成效和推進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)兩個方面匯報了創(chuàng)新工作完成情況。
    朱軍書記強(qiáng)調(diào)，公司黨委積極發(fā)揮在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)關(guān)于選人用人的要求和《公司中層干部選拔任用暫行辦法》。按照“黨管干部、黨管人才”原則，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革，不斷完善市場化選人用人機(jī)制，公開、公平、陽光選人用人，為公司發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
     公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員趙崇賢、朱軍、吳偉、丁勇、黃光洪、馮剛、尹德富、劉波、胡明亮、陳遜等10名同志逐一從履職盡職、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律情況，取得成績、存在問題以及改進(jìn)措施等方面進(jìn)行了述職述廉。與會人員在聽取報告后，對公司2016年度黨建工作、中層干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員履職和黨風(fēng)廉潔建設(shè)情況等進(jìn)行了客觀公正、實(shí)事求是的民主測評。