3月11日，三分公司召開(kāi)技術(shù)管理與BIM技術(shù)人才結(jié)對(duì)培養(yǎng)儀式暨技術(shù)總結(jié)交流會(huì)。
三分公司黨總支書(shū)記余列在會(huì)上表示，師者，所以傳道授業(yè)解惑也。作為老師，不在乎年紀(jì)大小、職位高低，關(guān)鍵的是要將所學(xué)的技藝毫無(wú)保留地傳授給徒弟。他對(duì)師父提出三點(diǎn)要求：一是做好“傳”的工作，讓徒弟“有信念、有信心”。老師要明確自己肩上的擔(dān)子，給徒弟指明前進(jìn)的道路，制定成長(zhǎng)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)，過(guò)程中不斷檢驗(yàn)徒弟的所學(xué)所悟所想。二是做好“幫”的工作，讓徒弟“有才智、有準(zhǔn)繩”。要在工作的全過(guò)程密切關(guān)注、精心指導(dǎo)、悉心培育，讓徒弟以點(diǎn)滴的積累和堅(jiān)實(shí)的步子不斷邁上成功的臺(tái)階。在生活中關(guān)心徒弟的思想和狀態(tài)，了解徒弟在工作和生活中的困難、疑慮和困惑，為徒弟排憂解難。三是做好“帶”的工作，讓徒弟“有追求、有擔(dān)當(dāng)”。工作中要把“學(xué)榜樣、壯筋骨”作為主要目標(biāo)，讓徒弟在榜樣的帶領(lǐng)和帶動(dòng)下，敢于追求，勇于擔(dān)當(dāng)。他對(duì)徒弟也提出三點(diǎn)希望：一是業(yè)精于勤荒于嬉。要在師父的指導(dǎo)和幫助下，努力學(xué)習(xí)，刻苦專研，在專業(yè)技術(shù)上不斷精進(jìn)，真正把技術(shù)和本領(lǐng)學(xué)進(jìn)心里，握在手上。二是師父領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行靠個(gè)人。永遠(yuǎn)要相信勤能補(bǔ)拙、貴在堅(jiān)持，要結(jié)合自己的成長(zhǎng)計(jì)劃。三是青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。通過(guò)師父的指導(dǎo)和幫助，在業(yè)務(wù)和技術(shù)上不斷超越師父，成為技術(shù)領(lǐng)域的精英。
儀式結(jié)束后，三分公司召開(kāi)了2022年技術(shù)總結(jié)交流工作會(huì)。會(huì)議深入貫徹集團(tuán)和公司相關(guān)要求，總結(jié)2021年分公司技術(shù)工作，部署2022年重點(diǎn)工作。分公司工程部對(duì)2021年技術(shù)管理與BIM技術(shù)應(yīng)用進(jìn)行了總結(jié)回顧，明確今年技術(shù)工作內(nèi)容、創(chuàng)優(yōu)奪杯目標(biāo)、技術(shù)管理與BIM技術(shù)專題培訓(xùn)計(jì)劃以及技術(shù)人才的配對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。三分公司總工程師段俊和天府新區(qū)省級(jí)文化中心項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人陳培果還分別作了主題分享。
文/盧智宇
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