2019年2月25日，公司召開2019年黨建工作研討會，旨在更好地總結(jié)2018年工作，謀劃2019年工作。公司黨委書記朱軍，紀(jì)委書記、工會主席馮剛，黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部及工會主要負責(zé)同志、公司各黨總支、直屬黨支部書記和項目書記代表參加會議。
參會人員緊密結(jié)合實際，熱烈展開討論。大家主要根據(jù)公司、分公司和專業(yè)公司2018年黨建工作遇到的具體問題展開分析，對2019年的新情況、新局面進行了展望，并結(jié)合實際情況向黨委建言獻策。一是要加強對黨建創(chuàng)新工作的引領(lǐng)，在公司“三化”黨建基礎(chǔ)上，推進智慧化黨建、信息化黨建，打造“三化”黨建3.0版。二是要加強思想政治建設(shè)，加大黨組織書記隊伍建設(shè)力度，集中組織理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升支部書記黨建水平，擴大黨內(nèi)爭先評優(yōu)范圍，調(diào)動黨員職工積極性。三是要強化公司新聞報道，制定全年宣傳目標(biāo)，引導(dǎo)各級黨組織進行正確的輿論宣傳，傳承華西企業(yè)文化，強化華西品牌，增強對外知名度及職工認同感。四是要做好職工思想動態(tài)把握，加強心理輔導(dǎo)及人文關(guān)懷，多組織大型文體活動，增加職工凝聚力。
參會人員的建言獻策之后，朱軍同志充分肯定了大家的發(fā)言。他對2018年公司的黨建工作進行了簡要點評，肯定了過去一年黨建工作推動中心工作所取得的成績。他深入分析了公司面臨的形勢任務(wù)，提出2019年公司要向先進對標(biāo)，向短板發(fā)力，并從八個方面對黨建工作作出了建議：
一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面系統(tǒng)推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，并將制度建設(shè)貫穿其中。黨組織書記要始終和黨中央保持一致，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。二是用黨的建設(shè)成效推動公司中心工作，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，各級黨組織要把生產(chǎn)經(jīng)營作為黨建工作的出發(fā)點，推動公司的發(fā)展，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步把公司營業(yè)收入、營業(yè)利潤率、員工收入提上去。三是堅決貫徹新時代黨的組織路線，加強組織體系建設(shè)，提升書記隊伍綜合素質(zhì)；嚴(yán)格組織生活、貫徹落實主題黨日、三會一課制度，建好黨員先鋒示范區(qū)等；抓好黨員教育管理工作，大膽創(chuàng)新嘗試創(chuàng)先評優(yōu)形式。四是以“三化”黨建為抓手，實現(xiàn)強基固本，全方位提升公司黨建水平。五是著力建設(shè)好干部隊伍，要鮮明德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人導(dǎo)向，抓好班子建設(shè)、中層干部建設(shè)和青年人才隊伍建設(shè)。在繼續(xù)強化政工隊伍和項目經(jīng)理隊伍建設(shè)的同時，重點打造技術(shù)人才隊伍和造價人才隊伍。六是把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，提升員工凝聚力。加強新聞宣傳對公司形象及品牌的塑造作用；做好形勢任務(wù)教育，做好職工思想工作，要提前發(fā)現(xiàn)職工思想上的問題，善于傾聽、把握職工思想動態(tài)。七是繼續(xù)狠抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)，落實“兩個責(zé)任”和認真履行一崗雙責(zé)，堅決整治形式主義、官僚主義，堅決懲治腐敗問題。八是群團工作要有亮點，對標(biāo)先進，多組織大型活動，切實增強職工對公司文化的認同感，真正起到凝聚員工的作用。
文/鄺翼星
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