——十二公司舉辦2018年校招新員工入職培訓(xùn)
7月12日，華西十二公司2018年校園招聘新員工入職培訓(xùn)圓滿完成。共74名新員工參加入職培訓(xùn)，歷時(shí)8天。本次培訓(xùn)基于公司加強(qiáng)基礎(chǔ)人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)的思路，通過(guò)宣傳企業(yè)文化、展現(xiàn)華西形象、凝聚團(tuán)隊(duì)力量、申明公司制度、傳授工作要點(diǎn)，促使新員工快速融入公司，步入工作崗位。
7月5日早上8點(diǎn)，74名2018年校園招聘新員工到公司進(jìn)行了報(bào)到。公司新員工管理工作小組耗時(shí)一個(gè)月為新員工反復(fù)推敲培訓(xùn)流程、細(xì)節(jié)，制定了全方位的入職報(bào)到方案、培訓(xùn)方案，落實(shí)食宿安排。
新員工們對(duì)公司的入職接待反響良好，表示工作細(xì)致、分工合理、井然有序。從東北老家返回成都入職報(bào)到的萬(wàn)達(dá)說(shuō)道：“沒(méi)想到連住宿都有幾位老師專門(mén)安排，還有指示路標(biāo)，絲毫不用自己操心，感覺(jué)自己這兩天一夜舟車(chē)勞頓的疲勞一下子煙消云散了，公司真的很人性化。”
8日，為期2天半的新員工拓展訓(xùn)練順利完成。既達(dá)到了團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作的培訓(xùn)目的，又有個(gè)人項(xiàng)目的挑戰(zhàn)和突破，其中第五小組“獨(dú)秀隊(duì)”在爭(zhēng)分奪秒挑戰(zhàn)任務(wù)中表現(xiàn)出色，他們總結(jié)道：“團(tuán)隊(duì)的有效協(xié)作往往能激發(fā)出無(wú)限的潛力，同心山成玉，協(xié)力土變金。”
9日，新員工分別參觀了成都天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)T2航站樓項(xiàng)目和夢(mèng)魔方廣場(chǎng)項(xiàng)目，對(duì)公司兩個(gè)項(xiàng)目的綠色施工、文明工地、安全管理贊不決口。10-11日，由公司組織從企業(yè)文化、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、組織架構(gòu)、工程管理、安全管理、成本管理及人力資源、財(cái)務(wù)、法務(wù)等方面課程對(duì)新員工進(jìn)行了集中培訓(xùn)。
12日，2018年校招新員工入職培訓(xùn)成果匯報(bào)在裙樓會(huì)議室進(jìn)行。公司總經(jīng)理趙崇賢、黨委書(shū)記朱軍等6位領(lǐng)導(dǎo)班子出席，公司機(jī)關(guān)部分部門(mén)負(fù)責(zé)人及各分公司黨委書(shū)記參加會(huì)議。
匯報(bào)結(jié)束后，公司常務(wù)副總經(jīng)理吳偉致歡迎詞，歡迎2018年校招新員工正式入職。吳偉勉勵(lì)新員工做好角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)工作環(huán)境；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，高水準(zhǔn)高質(zhì)量完成工作任務(wù)；堅(jiān)定信念，樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)。
公司總經(jīng)理趙崇賢回憶了多年前畢業(yè)入職時(shí)的經(jīng)歷，感嘆現(xiàn)在的新員工培訓(xùn)更加豐富多彩了，隨著公司發(fā)展壯大也有能力為新員工提供了更好的環(huán)境。趙總希望新員工盡快融入工作角色，靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟悉公司各項(xiàng)制度；踏實(shí)工作，通過(guò)3-5年成長(zhǎng)，成為工作技能過(guò)硬人才；工作之余，充分發(fā)揮自己興趣愛(ài)好，學(xué)會(huì)展現(xiàn)自我。要求新員工做到四勤：眼勤、耳勤、手勤、腳勤。（文/唐驥）
川公網(wǎng)安備 51010602000716號(hào)