3月28日上午，華西十二公司四屆二次職代會暨2018年工作會在裙樓會議室隆重召開。集團(tuán)副總經(jīng)理孫前元同志出席會議并作重要講話。公司機(jī)關(guān)、各分公司、專業(yè)公司職工代表共計(jì)130余人參加了會議。會議由公司紀(jì)委書記、工會主席馮剛同志主持。
        大會認(rèn)真聽取和審議了公司總經(jīng)理趙崇賢所作的題為《找準(zhǔn)定位 優(yōu)化內(nèi)控 防范風(fēng)險 高質(zhì)發(fā)展 為打造一流工程總承包企業(yè)而努力奮斗》的行政工作報(bào)告；聽取了公司總會計(jì)師尹德富所作的2018年度公司財(cái)務(wù)工作報(bào)告和公司常務(wù)副總經(jīng)理吳偉所作的《公司職工薪酬管理辦法》的說明；大會還聽取了安全部副部長文力所作的《公司關(guān)于隱患排查治理制度和重大隱患治理的報(bào)告》；書面審議了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2017年度執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況報(bào)告》、2017年《集體合同》和“三個專項(xiàng)集體合同”履行情況報(bào)告；審議表決通過了《公司職工薪酬管理辦法》。
        大會指出，2017年是公司新的五年發(fā)展規(guī)劃第二年。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工圍繞五年發(fā)展規(guī)劃制定的主要目標(biāo)任務(wù)和工作舉措，圍繞“把握機(jī)遇、奮發(fā)有為、狠抓落實(shí)、提質(zhì)增效”的工作主題，認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變思路，大膽作為，適應(yīng)新常態(tài)，研究新對策，實(shí)施新舉措，公司總體保持平穩(wěn)有序發(fā)展態(tài)勢。
        大會強(qiáng)調(diào)，2018年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面小康、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，也是推進(jìn)公司五年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年。2018年對公司而言，仍然是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。我們必須始終保持百折不撓的意志和堅(jiān)定不移的信念，在全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆三中全會和省委十一屆二次全會精神、習(xí)近平總書記系列講話精神、集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和公司五年規(guī)劃的基礎(chǔ)上，確定“找準(zhǔn)定位、優(yōu)化內(nèi)控、防范風(fēng)險、高質(zhì)發(fā)展”的工作主題。準(zhǔn)確定位市場，優(yōu)化制度流程，明確責(zé)任權(quán)限，增強(qiáng)服務(wù)意識，強(qiáng)化風(fēng)險甄別和防控，提高盈利水平，提高質(zhì)量效益，為打造一流工程總承包企業(yè)而努力奮斗。
        集團(tuán)副總經(jīng)理孫前元在會上作了重要講話，他充分肯定了十二公司2017年所取得的成績，并通過同集團(tuán)其他單位的橫向比較指出了十二公司存在的差距和不足，給公司提出了四點(diǎn)要求。一是奮斗目標(biāo)要高。要發(fā)揚(yáng)勇于進(jìn)取的精神，堅(jiān)定信心迎難而上，努力提升利潤率。二是管控模式要新。要進(jìn)一步細(xì)化和完善各項(xiàng)管理制度、工作流程、職能職責(zé)，創(chuàng)新管理模式，使管控能力與經(jīng)營規(guī)模相匹配。三是工作效率要快。要改正機(jī)關(guān)風(fēng)氣，提高職能部門業(yè)務(wù)水平，為基層服好務(wù)；要創(chuàng)新項(xiàng)目考核辦法，提升項(xiàng)目盈利的水平。四是風(fēng)險防控要嚴(yán)。要及時辦理工程結(jié)算，做好資金回收工作，強(qiáng)化風(fēng)險管控能力。
        公司黨委書記朱軍在會上對公司2018年的工作作了重要講話。朱軍強(qiáng)調(diào)，各級黨組織和廣大干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署，一是要把握發(fā)展大勢，毫不動搖堅(jiān)定發(fā)展信心；二是要狠抓市場現(xiàn)場，群策群力提高企業(yè)利潤；三是要全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)；四是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終不渝保持奮斗姿態(tài)。此外，要繼續(xù)開展巡視整改后續(xù)工作，確保巡視反饋的問題全面整改到位。
　    會上，公司總經(jīng)理趙崇賢與各分公司、專業(yè)分公司總經(jīng)理簽訂了《經(jīng)營績效目標(biāo)考核責(zé)任書》。大會還對榮獲2017年度公司“優(yōu)秀員工”的職工進(jìn)行了表彰。
        會議期間，公司工會主席馮剛針對會前各代表團(tuán)小組的討論意見和提案征集情況，進(jìn)行了現(xiàn)場答復(fù)和說明。采納了職工代表提出的合理化建議，對一些不能馬上實(shí)施的建議，向職工代表承諾了辦理時限與辦法。充分尊重職工代表的權(quán)利，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，共同為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。