（通訊員 趙影）2018年“送溫暖”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)黨的十九大精神的一項(xiàng)重要活動(dòng)。為推動(dòng)幫扶工作縱深發(fā)展，傳遞公司對(duì)廣大職工群眾的關(guān)懷和溫暖，確保困難職工溫暖過(guò)冬、歡樂(lè)祥和過(guò)節(jié)。按照集團(tuán)工會(huì)文件的要求，公司工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，在2018年年初開(kāi)展了系列春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)。
       公司各級(jí)工會(huì)組織在“送溫暖”活動(dòng)期間，根據(jù)不同職工群體的需求，采取各種有針對(duì)性的措施，推動(dòng)和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決工作生活中面臨的突出問(wèn)題和困難。
       2月11日，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳貴林在公司總經(jīng)理趙崇賢、黨委書(shū)記朱軍陪同下，來(lái)到十二公司困難職工孫慶榮家中進(jìn)行慰問(wèn)關(guān)懷。陳貴林在詳細(xì)了解了孫慶榮的家庭情況和生活難處后，叮囑其好好養(yǎng)病，早日康復(fù)，并為其送上了新春的祝福和慰問(wèn)金，帶去了集團(tuán)公司的關(guān)懷與溫暖。
       關(guān)心離休老同志老領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)愛(ài)困難職工是十二公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是企業(yè)文化建設(shè)工作中的重要一項(xiàng)。春節(jié)前夕，公司總經(jīng)理趙崇賢、黨委書(shū)記朱軍、常務(wù)副總經(jīng)理吳偉和工會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記馮剛分別對(duì)原十二公司老領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志以及公司生病住院，困難職工共計(jì)74人進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。另外，公司也向集團(tuán)級(jí)、省部級(jí)勞模23人拜了早年，送去了美好的新春祝福。
       活動(dòng)期間，公司工會(huì)統(tǒng)一部署，精心安排，為公司廣大職工群眾發(fā)放了米油，在新春佳節(jié)前送上了對(duì)廣大職工的祝福。
       歲末送溫暖，關(guān)懷暖人心。通過(guò)此次春節(jié)“送溫暖”活動(dòng),使廣大職工群眾深刻感受到了公司的關(guān)懷與溫暖，也讓“送溫暖”活動(dòng)真正成為為職工排憂解難的“暖人心”工程。隨后，公司工會(huì)也將在堅(jiān)持送溫暖“常態(tài)化、經(jīng)?；?、日常化”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化送溫暖的內(nèi)涵，努力尋找職工所需與工會(huì)所能的結(jié)合點(diǎn)，多謀職工之利，多解職工之憂，讓全體職工共享公司發(fā)展成果，用工會(huì)春風(fēng)的溫暖，驅(qū)散冬天的寒冷！