(通訊員 趙影)職工的心理健康狀況關(guān)系到職工的身體健康、家庭和睦、職業(yè)效能的發(fā)揮、幸福指數(shù)的提高和公司的健康發(fā)展。為進(jìn)一步提高公司職工的心理健康水平,促使職工以更加健康積極的心態(tài)面對生活、熱愛生活、快樂工作。12月1日,公司工會組織開展了職工以“快樂工作、健康生活”為主題的思考討論會。公司工會主席、紀(jì)委書記馮剛、公司工會委員會委員、分公司、專業(yè)公司工會主席及綜合辦主任近20人參會并進(jìn)行了討論。
快樂是一種感覺,健康是一種資本,與貧富無關(guān),但與內(nèi)心相連。要做到快樂工作,健康生活,不僅僅要有積極的價值觀,還要有健康的心態(tài)。在討論會中,馮剛主席講道:作為工會工作者,我們應(yīng)該加強對公司職工工作和生活上的關(guān)心、關(guān)愛,做好職工群眾生活上的知心人,工作上的引路人,正當(dāng)權(quán)益的維護人。加強與職工群眾的談心交心工作,不單只是要了解職工的工作學(xué)習(xí)情況,還要注意掌握職工的生活及家庭情況,及時幫他們解決遇到的困難,做好疏導(dǎo)工作,傳遞正能量;加強排查職工中潛在的抑郁人群,早期發(fā)現(xiàn)、早期治療、防范于未然;籌備好公司職工心理健康方面的引導(dǎo)工作,定期組織開展有益職工身心健康、積極向上的活動。從而達(dá)到公司每一位職工面對人生有一個健康的心態(tài)。隨后,參會人員紛紛展開思考,進(jìn)行交流,各抒己見,并提出了建設(shè)性的建議和意見。
最后,馮剛主席對公司廣大工會干部提出要求。一是要懷著一顆熱忱的心,用心當(dāng)好職工群眾的“娘家人”;二是努力營造一個積極、陽光、上進(jìn),充滿正能量的氛圍;三是要關(guān)注并力所能及的緩解特殊人群的困難和壓力;四是要振作精神,努力倡導(dǎo)“快樂工作,健康生活”的理念。
人生不如意事十有八九,在面對困難和壓力時,不氣餒、不消沉,把困難當(dāng)成機遇,把壓力當(dāng)成動力,在憤怒沮喪中奮起。增強自己的心理素質(zhì),管控負(fù)面情緒,多一點快樂,少一點煩惱,多一點理智,少一點沖動。每天一張笑臉,工作就會給你一份驚喜,生活就會更加精彩紛呈。讓我們一起快樂工作,健康生活,打造幸福十二建,用我們的生活激情來促進(jìn)職業(yè)熱情,用我們的職業(yè)熱情來點燃我們的生活激情。