為深化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，激勵(lì)公司三級(jí)黨組織堅(jiān)定貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和公司黨委的決策部署要求，廣泛凝心聚力推動(dòng)公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)。近日，按照集團(tuán)黨委安排部署，公司黨委結(jié)合自身實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展了“以樹國(guó)企新形象，創(chuàng)改革發(fā)展新佳績(jī)”為主題的全覆蓋談心談話工作。
      黨委高度重視，及時(shí)安排部署工作。4月下旬，集團(tuán)黨委作出開(kāi)展全覆蓋談心談話工作的安排部署，公司黨委高度重視，及時(shí)行動(dòng)，對(duì)公司開(kāi)展此項(xiàng)工作進(jìn)行了統(tǒng)籌部署。向各黨總支、直屬黨支部轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)黨委《關(guān)于開(kāi)展集團(tuán)全覆蓋談心談話工作的通知》文件，要求各單位按文件精神分層分級(jí)落實(shí)好本單位的談心談話工作，并及時(shí)上報(bào)完成情況。同時(shí)，公司黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展談心談話工作進(jìn)行了明確的分工，各班子成員分別負(fù)責(zé)對(duì)分管范圍內(nèi)的部門負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理助理，三總師副職，各分公司、專業(yè)公司班子成員開(kāi)展談心談話。
      組織專題討論，深入貫徹上級(jí)指示。4月27日,公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體參加了陳貴林董事長(zhǎng)召集的談心談話會(huì)，并在會(huì)上向陳董事長(zhǎng)作了工作思想?yún)R報(bào)。5月2日，公司黨委立即組織召開(kāi)了中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)，專題學(xué)習(xí)討論陳貴林董事長(zhǎng)與班子集體談心談話會(huì)議精神，并就貫徹落實(shí)好陳董事長(zhǎng)的工作要求進(jìn)一步統(tǒng)一思想、作出部署。對(duì)公司發(fā)展方向準(zhǔn)確定位、抓好三級(jí)管理建章立制工作、積極培育新的施工技術(shù)能力、改進(jìn)人力資源管理、全力抓好提質(zhì)增效、應(yīng)用好建筑信息化技術(shù)等工作進(jìn)一步達(dá)成共識(shí)，明確目標(biāo)，作出安排。并廣泛動(dòng)員要求各基層黨組織和廣大干部職工，結(jié)合實(shí)際，逐級(jí)抓好陳貴林董事長(zhǎng)談心談話會(huì)議精神的宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，切實(shí)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提升經(jīng)濟(jì)效益。
      公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，核心骨干全面覆蓋。4月底至5月初，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照黨委分工，以集體談或個(gè)別談相結(jié)合的方式，分頭組織開(kāi)展談心談話會(huì)。對(duì)公司全體（49名）中層干部重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會(huì)、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議、省委十屆九次全會(huì)、中央和省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)等一系列重要會(huì)議部署精神及要求。并結(jié)合工作實(shí)際提出具體要求，既對(duì)同志們?nèi)〉玫某煽?jī)予以肯定，又工作中存在的問(wèn)題中肯指出，還對(duì)努力的方向明確提出，談實(shí)談透本職責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步鼓舞干勁，調(diào)動(dòng)積極性。
      基層分頭行動(dòng)，管理人員覆蓋到位。各分公司、專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子齊行動(dòng)，分別組織對(duì)本單位的部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目書記等中層管理人員談心談話，針對(duì)性地了解他們的思想狀況、工作狀態(tài)，以及工作和生活中的實(shí)際困難，切實(shí)加強(qiáng)了思想交流、情感溝通和工作推動(dòng)，覆蓋171人次。各黨支部書記也積極組織，對(duì)中層以下的黨員、管理人員進(jìn)行了深入的談心談話，疏導(dǎo)思想，凝聚共識(shí)，激發(fā)斗志，覆蓋543人次。
      上下一心，鼓足干勁共推發(fā)展。公司分層分類推進(jìn)全覆蓋談心談話工作，三級(jí)黨組織進(jìn)一步推進(jìn)主體責(zé)任的落實(shí)，從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員干部。談心談話中，傳達(dá)中央、省委的決策部署和要求十分到位，了解各級(jí)人員真實(shí)情況比較深入，立足工作實(shí)際，對(duì)廣大黨員干部職工工作要求到位，問(wèn)題提醒到位，加油鼓勵(lì)到位。大家紛紛表示，開(kāi)展談心談話充分彰顯了組織的關(guān)愛(ài)與期望，使大家更加明確自己肩上的責(zé)任，更加明確公司的發(fā)展定位和現(xiàn)階段的目標(biāo)任務(wù)，也更加清醒認(rèn)識(shí)到自身存在的不足和需要改進(jìn)的地方。通過(guò)談心談話，廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)發(fā)展信心，匯聚強(qiáng)大力量，勇扛國(guó)企責(zé)任，有力推動(dòng)了公司新一輪改革發(fā)展和黨的建設(shè)大步向前邁進(jìn)。