本次黨建沙龍活動圍繞“黨建引領(lǐng)聚合力 管理提質(zhì)促發(fā)展”的主題，持續(xù)強化黨建引領(lǐng)作用，深入探索新時代黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合模式，為公司的高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

分公司成本部和團總支交流分享了在辦理竣工結(jié)算、創(chuàng)新開展青年工作方面的心得體會；各項目黨支部緊緊圍繞“書記有約”“領(lǐng)航創(chuàng)造營”“青廉護航板報”“古風(fēng)廉潔長廊”等支部特色，探討如何深耕團隊建設(shè)，加強人才培養(yǎng)，發(fā)揮黨建工作與中心工作的融合引領(lǐng)作用；項目經(jīng)理分別從項目持續(xù)盈利、階段性辦理竣工結(jié)算、二次經(jīng)營任務(wù)承接等方面分享了自己的見解與感悟。

范曉晉肯定了本次活動，肯定了基層黨支部和廣大黨員在平凡的工作中發(fā)揮的模范引領(lǐng)作用。他指出，五分公司要按照集團“大營銷”戰(zhàn)略和公司“區(qū)域布局”戰(zhàn)略，堅定“雙向拓展，同步增長”的發(fā)展定位，開展股權(quán)多元化合作，實現(xiàn)市場經(jīng)營任務(wù)的承接和經(jīng)營業(yè)績的新突破。以本次黨建沙龍為契機，持續(xù)抓好隊伍建設(shè)，提升管理水平，講好華西故事，凝聚創(chuàng)業(yè)力量。

互動提問環(huán)節(jié)，參會嘉賓分別就財務(wù)核算人員如何做好升級轉(zhuǎn)型工作、質(zhì)安員如何做好職業(yè)規(guī)劃、一線青年如何平衡工作與個人生活等問題進行解答。孟軍提出，財務(wù)人員要做好業(yè)務(wù)與財務(wù)工作的融合，深入一線加強對施工現(xiàn)場財務(wù)知識的學(xué)習(xí)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)橫向聯(lián)動，加速適應(yīng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級。胡銳指出，基層青年員工要加強對安全工作的重視，做好個人職業(yè)規(guī)劃，公司也將優(yōu)化各個崗位的職業(yè)上升通道，在一線崗位全面培養(yǎng)綜合型人才。分公司黨總支書記賈先文表示，分公司將持續(xù)落實員工休息休假制度的執(zhí)行，保證基層青年在專注事業(yè)發(fā)展與能力提升的同時解決家庭和生活當(dāng)中的實際困難，提升職工幸福指數(shù)。

最后，孟軍結(jié)合沙龍的主題對下一步工作提出要求：一是堅持定位，搶抓機遇共謀發(fā)展。充分利用自身平臺與資源，搶抓重大政策機遇，同心聚力共謀發(fā)展。二是苦練內(nèi)功，夯實基礎(chǔ)提質(zhì)增效。注重提升管理品質(zhì)，加強技術(shù)創(chuàng)新，強化工期履約、抓好制度執(zhí)行，以扎實的工作作風(fēng)和良好的精神狀態(tài)實現(xiàn)量質(zhì)并舉高質(zhì)量快速發(fā)展。三是強根鑄魂，深入開展主題教育。努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實效。

在今后的工作中，分公司將繼續(xù)以黨的二十大精神為指引，緊跟集團、公司的發(fā)展步伐，積極開展全方位、多領(lǐng)域、深層次交流合作，培育“合作共贏”精神，自信自強、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅向前，凝聚強大的發(fā)展合力為集團邁進世界“五百強”貢獻(xiàn)力量，奮力譜寫新時代華西新篇章！