為有力推進(jìn)物業(yè)管理公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)成果，壓實(shí)黨員干部責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，暢通干部訴求渠道，掌握干部思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)干部努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、正確履職、健康成長(zhǎng)，2月23日，物業(yè)管理公司黨支部開展談心談話。
談心談話對(duì)象“全”。全方位開展談心談話是做好思想工作的前提和基礎(chǔ)，黨支部堅(jiān)持廣泛、深入、真實(shí)的原則，通過(guò)點(diǎn)面結(jié)合的方式開展談心談話。黨支部書記王捷宇帶頭同班子成員、部門負(fù)責(zé)人之間，各分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門主要負(fù)責(zé)人、全體黨員干部之間開展談心談話，敞開心扉、交流思想、直面問(wèn)題、提升能力，確保談心談話對(duì)象范圍廣、全覆蓋、不遺漏。
談心談話內(nèi)容“實(shí)”。談話前，談話對(duì)象針對(duì)談話提綱認(rèn)真梳理談話內(nèi)容，做到有的放矢。談話過(guò)程中堅(jiān)持實(shí)話實(shí)說(shuō)、實(shí)事求是，既結(jié)合工作談思想、又結(jié)合實(shí)際談作風(fēng)，對(duì)思想上有困惑的做好教育引導(dǎo)，對(duì)工作中有問(wèn)題的深刻剖析原因，真正弄清楚自己的短板在哪里、問(wèn)題的原因是什么、努力的方向朝哪邊，力求談話言之有物，達(dá)到層層加油鼓勁、層層心齊氣順、層層凝心聚力的效果，確保談話取得實(shí)效。
談心談話方式“活”。此次談話堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，即：個(gè)人談心與集體談心相結(jié)合、工作時(shí)間談心與業(yè)務(wù)時(shí)間談心相結(jié)合、談心談話與征求意見(jiàn)相結(jié)合。談心談話內(nèi)容包括“自我評(píng)價(jià)、近期工作開展情況、理論知識(shí)自學(xué)情況、以及對(duì)物業(yè)公司班子及成員的意見(jiàn)建議”等方面，圍繞主題做到不失時(shí)機(jī)的談，把思想談深談透，營(yíng)造輕松、民主、平等、詳實(shí)的談話氣氛。本次談心談話共收集到各類意見(jiàn)建議68條，其中對(duì)物業(yè)公司班子及成員的意見(jiàn)建議17條。
通過(guò)推心置腹的談心談話活動(dòng)，進(jìn)一步掌握了物業(yè)管理公司干部職工的思想動(dòng)向、了解工作開展情況，及時(shí)糾正干部職工在思想、工作、生活等方面存在的問(wèn)題。同時(shí)集思廣益、建言獻(xiàn)策，征求干部職工對(duì)物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)下一步工作的好想法、新思路，全面提升干部職工凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)干部職工心往一處想、勁往一處使，進(jìn)一步推動(dòng)物業(yè)公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。
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