聚焦組織管理，有序開展創(chuàng)建工作
召開項目廉潔文化陣地創(chuàng)建啟動會，制定建設方案，與會人員圍繞“為什么創(chuàng)建廉潔文化陣地、怎樣實施有效創(chuàng)建”等內(nèi)容深入研討，為創(chuàng)建工作把好主方向、定好基準調(diào)。
項目黨支部書記在啟動會上宣讀《特色廉潔文化陣地創(chuàng)建方案》《廉潔從業(yè)承諾書》并帶領項目人員集體宣誓，讓每位員工樹牢思想意識，不當廉潔從業(yè)局外人。項目經(jīng)理帶頭學習《黨章》《紀律處分條例》《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，項目班子成員依次作學習心得交流發(fā)言，切實做到學懂弄通做實。
成立以項目黨支部書記為組長的廉潔文化陣地創(chuàng)建工作小組，明確小組成員職責，確保創(chuàng)建工作事事有人抓、步步有人管，實現(xiàn)開局有部署、過程有監(jiān)督、總結(jié)有成果的良性局面。
聚焦多元宣教，豐富形式筑牢思想
打造“清風項目”，建設廉潔文化陣地。因地制宜打造“廉潔文化墻”，在樓梯、走廊、墻壁、工位等區(qū)域，設立廉潔文化標識，懸掛廉潔標語、廉潔從業(yè)守則等宣傳海報，打造具有項目特色的廉潔文化宣傳教育陣地，讓項目全體員工長沐清廉之風，讓清廉思想入眼入心入行。
開展“清風觀影”，常做廉潔思想警醒。定期組織項目職工觀看警示教育片和廉潔微視頻，一個個真實案例，讓大家觸目驚心，深感震撼，以案示警，告誡員工一定要保持頭腦清醒，明確紀律紅線，防微杜漸，警鐘長鳴，提升廉潔意識。
聆聽“清風耳語”，常態(tài)舉行廉潔座談。高度重視廉潔教育工作的推進，通過召開主題廉潔座談會、“一對一”廉潔談話提醒青年干部職工要增強廉潔干事、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺和行動自覺，引導青年職工做崇德向善、嚴守紀律的模范，全方位扎實推進廉潔文化建設。
聚焦聯(lián)建共建，創(chuàng)新模式實現(xiàn)共贏
項目黨支部與川投信產(chǎn)黨委、川投房地產(chǎn)黨總支進行結(jié)對聯(lián)建共建，將黨建引領融入工程建設一線，通過開展首屆川投信產(chǎn)總部基地建設項目評比表彰活動、共同學習黨的二十大精神等，為項目建設注入“廉動力”，各方協(xié)同配合、相互監(jiān)督，以實際行動為項目各項工作開展營造風清氣正的良好環(huán)境，助力川投信息產(chǎn)業(yè)總部基地項目成為精品工程、安全工程、廉潔工程、振興工程。
接下來，川投信息產(chǎn)業(yè)總部基地項目將持續(xù)深化廉潔文化建設，豐富活動形式，踐行文化內(nèi)涵，進一步筑牢全體職工拒腐防變的自覺性和主動性，凝聚廉潔從業(yè)正能量，助力打造高效廉潔的項目團隊，保障項目優(yōu)質(zhì)履約。
文/劉文君
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