為貫徹落實(shí)集團(tuán)2022年“匯聚奮進(jìn)力量 決勝千億華西”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容和要求，經(jīng)統(tǒng)籌安排，7月18日上午，四川四建黨委副書記、職工董事、工會(huì)主席、副總經(jīng)理唐建一行到華西十二公司開展第一輪次主題勞動(dòng)競(jìng)賽互檢考核。十二公司黨委委員、副總經(jīng)理徐佳能及本部相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
在檢查會(huì)上，徐佳能代表公司對(duì)考核組的到來(lái)表示熱烈歡迎，并重點(diǎn)圍繞“速度、質(zhì)量、創(chuàng)新、激勵(lì)”四個(gè)考核內(nèi)容，從主營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)模、運(yùn)行質(zhì)量管控、科創(chuàng)管理水平、職工激勵(lì)幸福指數(shù)等方面詳細(xì)匯報(bào)了十二公司1月至6月參加集團(tuán)勞動(dòng)競(jìng)賽的開展情況。匯報(bào)中指出，“速度”方面，上半年公司緊扣目標(biāo)，營(yíng)業(yè)收入、施工產(chǎn)值較之前有增長(zhǎng)；“質(zhì)量”方面，公司繼續(xù)做好制度“廢改立”工作，梳理匯編各類制度123個(gè)，同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)奪杯工作，1-6月通過(guò)了27個(gè)省、市級(jí)標(biāo)化和綠色工地現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收；“創(chuàng)新”方面，目前公司共有有效專利51項(xiàng)，獲得國(guó)際級(jí)工法2項(xiàng)，省級(jí)工法71項(xiàng)，獲得四川省建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程7項(xiàng)等；“激勵(lì)”方面，修訂了《員工薪酬管理辦法》，制定和發(fā)布了新的績(jī)效管理工作指引，增加各項(xiàng)補(bǔ)貼，會(huì)員福利逐年上漲，切實(shí)保障了廣大職工切身利益。各類勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)、導(dǎo)師帶徒、建家活動(dòng)工作蓬勃開展，創(chuàng)新開展技術(shù)負(fù)責(zé)人脫口秀、安全生產(chǎn)辯論賽、青創(chuàng)賽、職工心理疏導(dǎo)講座等活動(dòng)，充分激發(fā)和凝聚了十二公司人奮勇拼搏的創(chuàng)業(yè)熱情。
隨后，考核組圍繞四個(gè)板塊的主要內(nèi)容查驗(yàn)了相關(guān)數(shù)據(jù)和工作臺(tái)賬，并現(xiàn)場(chǎng)反饋了檢查情況。檢查組對(duì)十二公司上半年參加主題勞動(dòng)競(jìng)賽各項(xiàng)工作的開展情況給予充分肯定，并指出十二公司在科技申報(bào)和創(chuàng)新方面做得有聲有色，值得推廣；兩金占比控制在了60%以下，值得學(xué)習(xí)；職工福利逐年提升，覆蓋面更多、品類更廣，值得借鑒，同時(shí)對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通與交流，提出了寶貴的意見和建議。
雙方表示，希望將以主題勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī)，搭建起交流學(xué)習(xí)、互促互進(jìn)的通道，攻堅(jiān)克難、攜手共進(jìn)，為集團(tuán)2022年決勝“千億華西”積極貢獻(xiàn)力量。
文/戴維娜 圖/曹丞
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