4月15日，市政公司召開(kāi)了2022年度工作會(huì)暨第一季度生產(chǎn)會(huì)。為了嚴(yán)格落實(shí)疫情防控相關(guān)要求，會(huì)議采取主會(huì)場(chǎng)加分會(huì)場(chǎng)的形式。公司副總經(jīng)理胡銳，市政公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員在市政公司主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議，項(xiàng)目主要管理人員在各項(xiàng)目分會(huì)場(chǎng)參加視頻會(huì)議，會(huì)議由市政公司總工程師李永鵬主持。
會(huì)議在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中開(kāi)始，市政公司副總經(jīng)理劉波代表分公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2022年工作報(bào)告，報(bào)告對(duì)分公司2021年的工作進(jìn)行了全面回顧，肯定了各項(xiàng)工作取得的成績(jī)，也正視了現(xiàn)階段存在的不足，明確了發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)，并提出了具體要求和舉措。黨總支書(shū)記陳怡就加強(qiáng)政治建設(shè)、筑牢“雙融雙促”，凝聚發(fā)展合力和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)三方面做出了安排部署。
胡銳表示很高興能夠見(jiàn)證市政公司一步步發(fā)展壯大，同時(shí)分析了市政公司現(xiàn)階段面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并就市政公司如何謀發(fā)展、求壯大提出了三點(diǎn)要求。一是創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，樹(shù)立“經(jīng)營(yíng)是龍頭”的全員經(jīng)營(yíng)意識(shí)，著力突破經(jīng)營(yíng)瓶頸；二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)關(guān)鍵崗位人才的培養(yǎng)力度，建設(shè)一支能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；三是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，明確長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，樹(shù)立市政標(biāo)桿工程。希望市政公司走出自己的特色，實(shí)現(xiàn)公司對(duì)市政主業(yè)板塊的殷切期望，成為公司發(fā)展中的關(guān)鍵一環(huán)，在實(shí)現(xiàn)“千億華西”的征途中貢獻(xiàn)市政力量。
會(huì)議結(jié)束后，市政公司召開(kāi)了2022年第一季度生產(chǎn)會(huì)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人做了工作匯報(bào)，李永鵬從抓好項(xiàng)目重大隱患、抓好項(xiàng)目形象管理和學(xué)好各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)方面提出要求。劉波就如何拓展經(jīng)營(yíng)視野，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)格局做了工作部署。
市政公司全體職工必將鼓足干勁、砥礪前行，以昂揚(yáng)的戰(zhàn)斗姿態(tài)向公司“十四五”奮斗目標(biāo)邁進(jìn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！
文/圖 梁政楠
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