昨日，在集團(tuán)導(dǎo)師帶徒推進(jìn)會(huì)上，集團(tuán)公司對(duì)2014-2015年度“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)中優(yōu)秀的師徒對(duì)子進(jìn)行了表彰。公司銀海中心項(xiàng)目部蔡戰(zhàn)軍，馬亮超師徒獲得“優(yōu)秀對(duì)子”榮譽(yù)稱號(hào)。公司黨委書記朱軍、常務(wù)副總經(jīng)理吳偉、工會(huì)主席馮剛及公司部分新員工代表參加了會(huì)議。

      企業(yè)發(fā)展之本惟人才。作為促進(jìn)年輕員工在思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能方面較快提高，更快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，公司黨政高度重視。一年來，公司兩級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮導(dǎo)師帶活動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)作用，在活動(dòng)期間完成了44對(duì)師徒合同簽訂工作。師徒活動(dòng)中師徒雙方，導(dǎo)師精心“傳、幫、帶”，傾心傳授自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)；徒弟主動(dòng)求學(xué)虛心求教，從各個(gè)方面不斷充實(shí)和提搞自己。師徒順利完成了“導(dǎo)師帶徒”合同規(guī)定的培養(yǎng)內(nèi)容。為公司導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的良好開展，推進(jìn)人才培養(yǎng)工作履行了責(zé)任。

    文/圖  盧 鐵