6月29日，公司首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽成果推廣暨表彰大會順利舉行。集團副總工程師、科技和數字化中心總經理羅苓隆，集團團委負責人陳敏，公司領導班子全體成員出席會議，公司本部各部門負責人，各分公司、專業(yè)公司主要領導、總工程師，項目經理代表、項目書記代表、項目技術負責人代表、青年代表共計100余人參加會議。
會上，集團副總工程師、科技和數字化中心總經理羅苓隆充分肯定十二公司舉辦的青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽，他認為，十二公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽的舉辦，是貫徹落實集團“8795”工作部署的重要舉措，也是營造創(chuàng)新氛圍、培養(yǎng)創(chuàng)新人才、驅動創(chuàng)新發(fā)展的傾力實踐。隨后，他從什么是“云計算”“私有云”“公有云”、什么是“數字孿生”“計算模擬”、什么是“BIM”“CIM”等新概念闡釋出發(fā)，引出他對“創(chuàng)新”的理解。
羅苓隆指出，集團正處于高質量轉型發(fā)展的關鍵時期，由華西牽頭打造的四川省現代建筑科技產業(yè)園區(qū)正加快推進，正是大展身手的好時機。希望廣大職工珍惜機遇，爭做善于發(fā)現問題的榜樣、技術創(chuàng)新推動的表率和引領發(fā)展的先鋒，大膽創(chuàng)新，潛心攻關，為集團實現“千億華西”、邁進“世界五百強”增添源源動力！
公司紀委書記趙尤蕾對集團領導的到來表示歡迎。她指出，青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是引導廣大青年積極投身公司發(fā)展的有效載體，對于青年員工成長成才和公司發(fā)展起到了有效推動作用。她強調，要強化人人可為的意識，持續(xù)推動創(chuàng)新與降本增效緊密結合，最大限度的挖掘廣大職工的潛力，引導鼓勵廣大職工在平時的工作中多搞小革新、小發(fā)明、小設計、小創(chuàng)新、小竅門。通過不斷的改革創(chuàng)新，提高管理效能，降低運營成本，真真正正做到依靠科技創(chuàng)新和技術進步推動企業(yè)實現高質量發(fā)展。
活動現場，來自生產創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、“五小”創(chuàng)新三大類的4個優(yōu)秀項目進行了交流展示。項目代表對項目情況進行了生動地演示，對項目所產生的降低成本、提質增效、促進安全生產等進行了介紹，充分展現了青年職工凝心聚力，立足一線崗位、解決一線問題的風采。隨后，對首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽優(yōu)秀項目進行了表彰。
本屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽由公司科技信息部、工程部、安全管理部聯合主辦，公司團委承辦，聚焦集團“8795”工作部署和公司“十四五”目標，以“聚力創(chuàng)新創(chuàng)效 獻禮百年華誕”為主題，涌現了一批有激情、有干勁、有能力的青年才俊，打磨出一批站在專業(yè)前沿、注重實用實效的創(chuàng)新成果，取得了良好效果。大賽自4月份啟動以來，發(fā)動各分公司、專業(yè)公司共推報項目74個，先后經過項目初審、現場答辯、專家評審，共評選出生產創(chuàng)新獎6個，管理創(chuàng)新獎2個，“五小”創(chuàng)新獎5個，創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀獎19個。
文/劉文君
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