2021年1月12日，為深入學(xué)習(xí)貫徹集團第三次黨代會精神，結(jié)合黨代會精神了解青年員工心中所想，談心中所夢，踐心中所愿，二分公司組織召開了2020年新進學(xué)生及青年骨干座談會。公司團委副書記唐堂、二分公司黨總支書記劉春輝、分部門負(fù)責(zé)人、團支部書記、2020年新進學(xué)生、青年代表共計21人參加會議。
首先，劉春輝對集團第三次黨代會精神進行了宣講，讓廣大青年員工充分了解黨代會精神，了解集團公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略方向，充分調(diào)動青年員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
隨后，參會青年面對集團發(fā)展大機遇，結(jié)合對黨代會的理解和自身工作踴躍發(fā)言。“既要腳踏實地，又要大膽去想；既要抓住現(xiàn)在，也要放眼未來”；“執(zhí)著而不浮躁，積累而不松懈”；“要立足于本職工作，德行兼修，做一名合格的善建者，一名優(yōu)秀的華西人”；“要將自己的個人理想抱負(fù)與公司的發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，在享受公司給予我們的溫暖與關(guān)懷的同時，為公司的發(fā)展貢獻自己一份力量”。在聽了各位青年發(fā)言后，唐堂結(jié)合黨代會精神，對青年員工提出了希望。一是要樹立目標(biāo)，堅定信念，一定要成為集團改革發(fā)展的中堅力量；二是要志存高遠(yuǎn)、腳踏實地、扎實工作，為實現(xiàn)集團“千億華西”，邁進“世界500強”目標(biāo)貢獻自己的力量。
會議最后，劉春輝給予了年輕人支持與鼓勵，同時對下一步工作提出要求，一是年輕人不要因為傳統(tǒng)行業(yè)所謂的“經(jīng)驗”而讓步，一定要堅持原則，堅守本心；二是時刻保持積極的心態(tài)，面對各項工作不斷提升自我價值和社會競爭力，不斷定立小目標(biāo)，逐步去實現(xiàn)；三是要把黨代會精神貫徹落實到工作中，牢牢把握“速度、質(zhì)量、創(chuàng)新、激勵”八字方針，牢牢樹立“九個一”工作思路，全面提升發(fā)展速度和質(zhì)量，為2023年實現(xiàn)“千億華西”，2025年邁進“世界500強”奠定基礎(chǔ)。
文/朱廣元
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