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公司細化責任落實防疫抗疫工作

文章來源:華西十二公司    發(fā)布時間:2020-02-08 21:38   點擊:


       2020年2月8日上午,華西十二公司召開疫情防控工作領導小組專題會議暨黨委擴大會議。會議由領導小組組長、公司黨委書記朱軍主持,領導小組組長、總經(jīng)理趙崇賢出席并作講話。公司疫情防控工作領導小組成員參加會議,相關部門負責人列席會議。本次會議是公司復工前重要且緊急的會議,會前做了周全的防護準備,會議室提前消毒并開窗通風,所有人員規(guī)范佩戴口罩參加會議。

       本次會議對十二公司防疫抗疫工作做了專題部署。

       一、會議傳達了黨中央、省委省政府、省國資委黨委和集團黨委關于防疫抗疫工作的會議精神和指示要求。會議要求,公司各個部門、各個單位要充分認識當前形勢,全面貫徹落實上級要求,采取最有力的措施,細化工作責任,切實做好公司的防疫抗疫工作。

       二、會議對公司疫情防控工作領導小組中班子成員的分工做了明確。朱軍、趙崇賢分管綜合協(xié)調組,尹德富、劉波分管防疫物資采購組,黃光洪、胡銳分管防疫生產(chǎn)督導組,朱軍分管防疫宣傳教育組,吳偉分管防疫后勤保障組。各分管領導要切實履行分管責任,加強溝通協(xié)調,保證各項決定落實到位。

       三、會議研究了公司兩級機關近期上班事項。根據(jù)省委和集團黨委要求,公司兩級機關節(jié)后復工采取彈性上班制,員工輪流到崗。一是原則上到機關上班人數(shù)不能超過總人數(shù)的50%。公司領導分為三組到公司辦公室值班,每組每次值班2天。二是各部門的輪班人員及方式由各部門報分管領導審批,在家辦公人員務必保證電話和網(wǎng)絡暢通。三是兩級機關復工前后的具體防疫措施,按照《公司兩級機關新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控方案》嚴格執(zhí)行。四是各單位輪崗具體方式,在遵守公司有關規(guī)定的前提下自行確定,并報總經(jīng)理辦公室備案。機關管理人員要深入到項目一線,幫助項目解決實際問題。要特別重視辦公區(qū)域消毒工作,重視食堂用餐安全問題,物業(yè)公司要加大工作力度,細化保障措施。

       四、會議研究了項目復工事項。會議聽取了工程部和安全管理部關于項目復工手續(xù)及審批流程的匯報,原則同意《華西十二公司防疫生產(chǎn)監(jiān)督小組工作方案》。各單位黨組織書記為防疫具體工作的第一責任人,項目黨支部書記為本項目防疫具體工作第一責任人,務必嚴格按照省市和集團有關要求,抓細抓實,責任到人。必須確保準備措施完全到位,必須對表逐一檢查,每項條件滿足后方可復工。要集中力量保證重點工程復工,重點工程復工也必須滿足復工條件,其他項目要及時與業(yè)主單位溝通,在滿足復工條件后方可復工。

       五、會議研究了后勤保障和物資采購工作事項。會議聽取了成本中心關于后勤保障和物資采購工作事項的匯報,原則同意成本中心關于后勤保障和物資采購工作的方案。會議要求科學、合理的開展防疫物資的采購、儲存以及發(fā)放工作。要注重產(chǎn)品質量,堅持采購標準和流程,防止采購不合格產(chǎn)品。要繼續(xù)加大工作力度,想方設法多渠道進行采購,并注重各單位采購產(chǎn)品的協(xié)調工作。

       六、會議研究了疫情可能導致工期延長和費用增加等問題的法務準備工作事項。會議原則同意債權法務部《關于“新型冠狀病毒感染肺炎疫情”形勢下債權法務工作意見》,指出債權法務部和成本中心要加強溝通,做好關于延長工期、造價調整等方面法律法規(guī)、政策依據(jù)等材料的搜集整理工作,為日后工期延長、造價調整等工作做好準備。

       七、會議決定從集團黨委下?lián)茳h費和公司管理黨費中,共計20萬元,撥給公司每個黨總支、直屬黨支部各2萬元,用于防疫抗疫工作。會議要求,專項黨費務必??顚S茫饕糜谖繂枒?zhàn)斗在疫情防控斗爭第一線的醫(yī)務工作者和基層黨員、干部;用于支持基層黨組織開展疫情防控工作,包括購買疫情防控有關藥品、物資等;用于補助因患新型冠狀病毒感染肺炎而遇到生活困難的黨員、群眾。

       八、會議研究了防疫宣傳教育工作。會議原則同意黨委工作部關于防疫宣傳教育工作的方案。會議強調要切實抓好教育工作,讓每一名員工和農民工都對防疫工作有科學認識,做好自身防護。要切實抓好宣傳工作,發(fā)現(xiàn)、表彰在工作中涌現(xiàn)出來的先進典型和先進事跡,樹立企業(yè)良好形象。

       九、會議強調了防疫責任制落實問題。會議明確了公司近期工作的重心是防疫,工作重點在項目,鼓勵兩級機關工作人員到項目部工作,協(xié)助解決實際問題。會議強調,現(xiàn)在是考驗每個干部的家國情懷、黨性原則、工作能力和工作水平的特殊時刻,必須要把責任落實到位,要有責任感、緊迫感,把防疫工作抓細抓小,做實做到位。對在工作中涌現(xiàn)出的先進個人要充分肯定,重點關注、重點培養(yǎng);對工作中失職、履職不力,造成公司重大負面影響和重大損失的單位和個人,要嚴肅進行處理,堅決進行調整。
 
 

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