為充分發(fā)揮職工代表參與企業(yè)管理、監(jiān)督的作用，切實(shí)加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理工作，12月18日起，由公司常務(wù)副總經(jīng)理吳偉帶隊(duì)，公司職工代表巡視檢查組一行8人前往分公司開展2019年度職工代表巡視檢查工作。

       連續(xù)三天時(shí)間，巡查組對(duì)被巡視檢查單位進(jìn)行了集體合同、三個(gè)專項(xiàng)集體合同的簽訂及履約情況、青工輪訓(xùn)工作總結(jié)回顧、職工工資支付及五險(xiǎn)一金繳納情況、開展勞動(dòng)保護(hù)工作情況以及2019年度導(dǎo)師帶徒活動(dòng)等五個(gè)方面的專題巡視和現(xiàn)場(chǎng)詢問。在檢查中，檢查組成員仔細(xì)翻閱了臺(tái)賬資料，對(duì)各項(xiàng)工作的開展進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和深入交流。

       巡視組組長(zhǎng)吳偉特別針對(duì)“兩節(jié)”前的維穩(wěn)工作提出了要求，他指出，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行情況下，各單位一是要帶領(lǐng)職工堅(jiān)定信心，樹立迎難而上克服困難的勇氣。二是要高度重視資金管理問題，采取切實(shí)可行的措施，加大工程款回收力度，緩解資金壓力和困難。三是要解決好職工工資拖欠和民工工資支付問題。四是要提前做好維穩(wěn)工作安排布置，保證過好元旦、春節(jié)。

       據(jù)了解，今年公司職工代表年度巡視工作由受檢單位總結(jié)自查和公司巡視組抽查巡檢同時(shí)進(jìn)行，共抽查和自檢了一分公司、二分公司、三分公司、四分公司、綿陽分公司和市政公司等6家單位。巡視檢查中，各單位表示將按照公司巡視工作的具體要求，及時(shí)落實(shí)整改，繼續(xù)深入推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理，進(jìn)一步構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)公司廠務(wù)公開民主管理的深入開展，確保完成今年的目標(biāo)任務(wù)。

文/青芳羽