近日，二分公司召開了2019年工作會。公司黨委書記朱軍出席會議，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目（副）經(jīng)理、黨支部（副）書記、技術(shù)負(fù)責(zé)人、商務(wù)經(jīng)理等共計(jì)100余人參加會議。會議由分公司黨總支書記劉春輝主持。
會上，分公司總經(jīng)理徐佳能以《取長補(bǔ)短強(qiáng)管理 提質(zhì)增效抓落實(shí) 為分公司高質(zhì)量發(fā)展奠基礎(chǔ)》為題，作了工作報(bào)告。報(bào)告指出，2018年是分公司續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年，根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，切實(shí)圍繞公司五年發(fā)展規(guī)劃和分公司“整合資源 開拓市場 強(qiáng)化管理 提質(zhì)增效”的工作主題，對內(nèi)夯實(shí)基礎(chǔ)管理，堅(jiān)持成本優(yōu)先，對外奮力開拓市場，維護(hù)企業(yè)信用綜合評價，順利完成了公司2018年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)。2018年雖然取得了一定的成績，但也清醒認(rèn)識到還有一些突出問題需要解決。2019年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，通過全體員工的共同努力，一定會順利圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)公司“1233”戰(zhàn)略規(guī)劃做出貢獻(xiàn)，為推動分公司高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
分公司黨總支書記劉春輝帶領(lǐng)大家再次學(xué)習(xí)了公司五年發(fā)展規(guī)劃的主要內(nèi)容，宣貫了公司職代會會議精神，指出了現(xiàn)階段面臨的考驗(yàn)和存在的問題。他表示，全體職工必須嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做好“三優(yōu)、六精、兩結(jié)算”，重視人才培養(yǎng)，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，研究深化內(nèi)部改革具體舉措，堅(jiān)持以人為本，開展好各類主題活動。
公司黨委書記朱軍結(jié)合會議內(nèi)容做了總結(jié)講話。他指出，二分公司近兩年來的發(fā)展成績是顯著的，管理體系初步形成，并已在有效發(fā)揮作用。同時，認(rèn)可分公司2019年的發(fā)展思路和工作安排，對分公司的發(fā)展充滿信心。朱軍對下一步工作提出了五點(diǎn)要求：一是企業(yè)發(fā)展高目標(biāo)，要有大格局，大視野，站位要高，激情要足。二是成本管控高水平，加快“兩算”工作的推進(jìn)，加強(qiáng)成本預(yù)算和資金運(yùn)作水平。三是現(xiàn)場管理高水平，提升信用評價，注重現(xiàn)場安全質(zhì)量。四是人力資源高素質(zhì)，抓好人才培養(yǎng)工作，為公司發(fā)展培養(yǎng)后備軍。五是黨的建設(shè)高質(zhì)量，肅風(fēng)正氣，加強(qiáng)政治建設(shè)和文化建設(shè)，堅(jiān)決抵制形式主義和官僚主義。
工作會后，分公司還召開了領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度考核民主測評會。
文/朱廣元
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