3月12日下午，一分公司組織召開了2018年度民主生活會(huì)會(huì)前征求意見座談會(huì)。分公司機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理代表、項(xiàng)目書記代表、分公司管理人員代表與青年代表共計(jì)20人參加會(huì)議。
座談會(huì)上，參會(huì)人員圍繞主題逐一發(fā)言，分別就分公司黨群建設(shè)、未來(lái)發(fā)展線路、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、增強(qiáng)職工身心健康與提高員工福利方面展開了熱烈的討論。大家各抒己見，說困難，提矛盾，擺問題，針對(duì)公司管理實(shí)事求是提出寶貴意見和建議。
本次座談會(huì)本著發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督原則，對(duì)于新形勢(shì)、新市場(chǎng)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，同時(shí)保證分公司的快速高質(zhì)量發(fā)展，達(dá)到維護(hù)分公司的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，心往一處想，勁往一處使的目的。
通過本次座談會(huì)，分公司收集了大量基層員工的心聲，會(huì)上提出的意見與建議對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子有著自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的積極作用，更加有效實(shí)現(xiàn)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)工作，為分公司即將召開的2018年度民主生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
文/宋至嘉
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