首先，黨總支書(shū)記肖鑫文認(rèn)真宣讀集團(tuán)、公司黨委關(guān)于強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識(shí)的相關(guān)文件，文件要求進(jìn)一步加強(qiáng)分公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督力度，增強(qiáng)分公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。會(huì)議強(qiáng)調(diào)：一是根據(jù)工作需要，了解個(gè)人思想、履行職責(zé)、廉潔自律等情況，提高管理人員政治思想站位；二是針對(duì)項(xiàng)目班子開(kāi)展以增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、廉潔自律意識(shí)、遵紀(jì)守法意識(shí)、廉潔從業(yè)意識(shí)、履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)思想教育，提高抵御腐敗侵蝕能力；三是以預(yù)防為主，加強(qiáng)警示性約談，將腐敗杜絕在源頭；四是針對(duì)存在輕微違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象和問(wèn)題，給予適當(dāng)處理的黨員管理人員，開(kāi)展以糾錯(cuò)誡勉為目的的組織約談；五是針對(duì)因履職不到位等原因，給予問(wèn)責(zé)處理的黨員管理人員，或者存在違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，給予紀(jì)律處分的黨員管理人員，幫助其正確對(duì)待處理，深刻反思錯(cuò)誤，切實(shí)吸取教訓(xùn)。
最后，分公司總經(jīng)理張紅明要求，分公司班子成員、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目書(shū)記一定要堅(jiān)持嚴(yán)以律己，切實(shí)將黨風(fēng)廉潔建設(shè)做到實(shí)處，起到良好的帶頭作用，堅(jiān)決做好節(jié)前糾“四風(fēng)”工作。
文/萬(wàn)俊杰
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