11月28日，華西十二公司召開團委副書記人選競聘。經(jīng)過自薦報名、資格審查等環(huán)節(jié)篩選后，共有四名競選人進入本次競聘會。此次團委副書記（主持工作）人選競聘會，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，特別成立了競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨委書記朱軍擔(dān)任組長，公司領(lǐng)導(dǎo)班子趙崇賢、吳偉、黃光洪、馮剛、尹德富、劉波、胡明亮，以及部門負責(zé)人伍貝貝、史瑋擔(dān)任組員。競聘會上，邀請到了集團團委負責(zé)人陳敏，與領(lǐng)導(dǎo)小組其中9位成員擔(dān)任評委。公司機關(guān)各部門負責(zé)人、各黨總支、直屬黨支部書記、各分公司、專業(yè)公司團總支書記及青年代表共計70余人參加競聘會。會議由黨工部副部長伍貝貝主持。
四位競聘人在答辯開始之前進行抽簽，確定了出場順序，隨后競聘會正式開始，出場順序是：楊歡、李科、朱廣元、唐堂。本次的競聘人均是90后，意味著越來越多的青年員工即將成為公司骨干，為華西十二公司的發(fā)展注入新鮮血液。
第一個環(huán)節(jié)是命題作答，每位競聘人20分鐘，對自我學(xué)習(xí)、工作履歷進行陳述，分析個人優(yōu)勢劣勢及管理思路，闡明下一步工作規(guī)劃，并以活動策劃的形勢展現(xiàn)對未來共青團工作的創(chuàng)新思考。在自我陳述階段，四位競聘人總體表現(xiàn)各有特色，語言簡潔，思路清晰，充分展現(xiàn)了各自的優(yōu)勢和個人魅力，可見我們的員工無論是在什么崗位，都具備了“善建者”優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
第二個環(huán)節(jié)是抽題作答，考驗競聘人臨場應(yīng)變和知識儲備，四位競聘人面對并不容易回答的考題，言簡意賅，短短幾語就將他們對問題的理解闡述清楚。
最后一個環(huán)節(jié)，陳敏代表評委向每一位競聘人提問，考查他們對共青團工作的理解，以及團委如何配合公司中心工作。競聘人結(jié)合目前所負責(zé)的工作，對團委副書記崗位職責(zé)的認識，以及對公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的把握，沉著冷靜回答了問題，得到了評委們的認可。
在評委們完成評分后，本次競聘會順利結(jié)束，競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將會對評分結(jié)果進行統(tǒng)計與公示，華西十二公司團委副書記人選很快就將出爐。此次公開競聘團委副書記人選，是公司近年來為整合優(yōu)化人力資源配置而采取的較為常用的方式方法，能真正體現(xiàn)公平公正、能上能下、優(yōu)勝劣汰的市場觀念和競爭意識，有效鼓勵員工不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)自我超越，為公司發(fā)展注入新的活力。
文/鄺翼星
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