青春書寫未來，后浪奔涌前行。7月16日上午，四分公司2020屆新員工入職見面會在四樓會議室召開，四分公司在家領導、各部門負責人、項目部負責人及14名新員工參加會議。
首先，分公司總經(jīng)理助理、副總工程師霍龍飛致辭，對新員工的加入表示熱烈歡迎，并感謝大家選擇華西這個擁有深厚底蘊的建筑企業(yè)。他指出，對新員工來講，今天將是人生中一個嶄新起點，在今后的工作和生活中，收獲幸福、喜悅的同時也會面臨諸多的困難和選擇，希望大家能夠堅守初心，盡快適應各自的工作崗位，積極融入新的工作環(huán)境。
隨后，分公司黨總支書記馬春向新員工提出三點希望：一是不斷加深對華西的了解，盡快融入華西、熱愛華西，成為華西文化的傳承者；二是在今后的工作中勤學苦練、腳踏實地，早日成為獨當一面的青年人才；三是堅定理想信念，找準個人發(fā)展方向，鍥而不舍、積極努力，與公司共同成長。
最后，分公司總經(jīng)理楊四維做總結發(fā)言，對新人們寄予了殷切希望，并提出三點要求：一是做好吃苦耐勞的準備，沉下心來，在簡單枯燥的工作中磨礪自己，盡快適應工作環(huán)境；二是快速轉變角色，不斷補足自身短板，提升自我控制能力，做一個有責任、有擔當?shù)娜?；三是打牢專業(yè)基礎，把學習作為重要任務，通過學習充實自己,學以致用，不斷加強自身業(yè)務能力。同時他強調，各項目部要快速落實“導師帶徒”工作，著重培養(yǎng)新員工的意識形態(tài)、業(yè)務能力、組織紀律，加大企業(yè)文化的宣傳，讓華西 “善建者”文化根植在每一位新員工的心中。
文/何浚田
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