與很多豪爽粗放風格的項目經(jīng)理不太一樣，對郭天印的第一印象是文質(zhì)彬彬、西裝革履說話不緊不慢，要不是黝黑的膚色這個建筑人的標志性特點，真會誤以為他是一名辦公室白領。郭天印經(jīng)過自己堅持不懈的努力，通過了公司考核，成為了華西正式員工。郭天印說，他特別珍惜這份來之不易的合同，當簽下正式合同那一刻，他覺得這既是肯定，更是鞭策。郭天印給自己寫下了一份承諾書，承諾兩年內(nèi)拿到BIM一二級證書，且考過一級建造師證書。最終他兌現(xiàn)了諾言，盡管比預期晚了半年。努力和堅持的成果雖然會遲到，但肯定不會缺席。
在華西的這些年，郭天印先后參與了北城世紀公園、奧瑞科研辦公大樓、光和城二期、新山帝景灣施工工程的技術(shù)工作，他在項目管理方面積累了較豐富的實踐經(jīng)驗。他愛崗敬業(yè)，真抓實干，拼搏進取的精神風貌和精益求精的質(zhì)量追求贏得了業(yè)主的認可和好評，為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會信譽。他曾先后獲得2016年公司青年論文一等獎、2018年分公司優(yōu)秀員工、2021-2022年度公司優(yōu)秀員工等榮譽。
嚴格管理、講求信譽、站穩(wěn)市場
作為項目帶頭人，郭天印深知自己責任重大。他一直把誠信放在第一位，帶頭嚴格遵守合同約定，認真履行職責，在工期上絕不拖延，在質(zhì)量上絕不馬虎。2022年項目在施工過程中遭遇疫情封控、高溫限電等客觀困難，對施工進度造成了很大影響。他沒有以此為借口，為確保工期如期完成，想盡辦法分班作業(yè)，人停機不停，搶時間、趕進度。對工程的重點部分堅持檢查監(jiān)督，關(guān)鍵環(huán)節(jié)緊抓不放，及時解決了實際困難。
“精益求精，筑造精品”是他一貫堅持的施工理念。無論是在技術(shù)崗位還是在管理崗位上，他始終樹立強烈的精品意識，將工程質(zhì)量擺在首位，并堅持把科技進步、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新作為工作創(chuàng)新的起點不斷攀登。在組織施工中，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)范、標準，嚴格執(zhí)行施工圖及技術(shù)要求，積極推廣及應用新材料、新設備、新技術(shù)、新工藝，重視新科技應用，并進行技術(shù)革新和創(chuàng)新，取得了明顯的經(jīng)濟效益。
寄托希望、培育人才、為人師表
郭天印特別重視對項目部青年一代的培養(yǎng)，雖然他自己也還是一名90后青年。項目部年輕人特別多，且大部分是95后大學畢業(yè)生，他們進入社會歷練的時間并不長，有的還是一身孩子氣，對項目工作并沒有完全適應，但他們有熱情、有激情，如何使青年員工早成才、成好才，是公司領導委以他的又一項重任。在人才培養(yǎng)方面，他采取放手使用、宏觀指導、個別幫助、定期考核等方法，使新參加工作的畢業(yè)生能在較短的時間內(nèi)達到能獨立上崗的水平。他經(jīng)常和年輕人談理想、人生、事業(yè)，交流自己對公司那份執(zhí)著的情感，用一言一行去影響新員工，從而充分調(diào)動了他們的生產(chǎn)熱情，形成極強的凝聚力和向心力。
郭天印對于管理項目團隊有著自己的心得和經(jīng)驗，那就是鼓勵為主、批評為輔。因為工作中不可能有完美的團隊，每個人都有各自的優(yōu)、缺點，但是團隊心中有一個總體目標，一起努力去達成才是最重要的。郭天印說：“現(xiàn)在的社會都非常內(nèi)卷，合理的卷這是好事，但是不能盲目的卷，內(nèi)卷之后大家都能共同進步才是最重要的。”正是與項目同事們并肩作戰(zhàn)，讓天恒項目團隊共同經(jīng)歷了很多事情，才有了更深的感情和友誼。郭天印用一句話總結(jié)：“一起刨過坑坑的兄弟們才更有感情”。
勇于拼搏、扎實苦干、以身作則
郭天印認為做一名有職業(yè)操守的建筑人，不僅要有專業(yè)的業(yè)務技能，還要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和道德底線，這兩者缺一不可。他在高標準要求自己的同時也督促員工努力學習，多考取符合自己崗位和職業(yè)發(fā)展方向的相關(guān)證書，在某種層面上證書決定著個人的能力勝任問題。施工單位管理者面臨的管理范圍梯度廣，層級上下跨度也很大，有時候會接觸到博士之類的高端人才，也會和受教育程度低的工友們打交道。突發(fā)情況多、對隨機應變的能力考驗也很大。他常說：“記得在讀書的時候，每當遇到困難，有這么一句話一直激勵著我，平靜的湖面鍛煉不出強悍的水手，安逸的環(huán)境造就不出世紀的偉人。”他的這種直面困難、擁抱變化、突破自我的工作精神深深地感染著施工現(xiàn)場的每一個人，大家都為能跟著這樣的項目經(jīng)理工作而感到開心和自豪。
“努力做一個有抱負、有情懷的建筑人”是郭天印的座右銘。對于建筑人的情懷他有三個層面的體會和理解，其中一點就是要做一名有新時代標簽的建筑人。過去很長一個時期，大家都認為建筑人就只會跟水泥、鋼筋、磚瓦、機械這些東西打交道，施工行業(yè)的從業(yè)者都是 “油頭土臉”，說話粗野、音量大得刺耳，脾氣也暴躁。但是隨著時代不斷進步，建筑人早已不是這樣的形象了。我們在工地雷厲風行，曬得太陽，踩得泥土；在外洽談或者投標項目時，也可以自如轉(zhuǎn)變?yōu)槲餮b筆挺、溫文儒雅的狀態(tài)。新時代有情懷的建筑人，應該用更貼切語句和親切的語氣與業(yè)主、領導、同事和工人交流。直通心靈的溝通不需要依靠提高音量或者粗鄙的語言，而是我們展現(xiàn)出來的具有文化底蘊的個人魅力。
郭天印從一名技術(shù)員成長為項目經(jīng)理，他一步一個腳印地工作著。他曾經(jīng)戲稱自己是“三無青年”——無學歷、無背景、無長相。但現(xiàn)在，他覺得自己應該是“三有青年”——有斗志、有激情、有毅力。
文/郭天印 鄺翼星
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