歷史上從來不缺乏女子的颯爽英姿。古有女子身披戰(zhàn)甲陷陣之志，有死無生保家護國的大無畏精神，現(xiàn)有善建巾幗為千億華西目標一往無前，沖刺奮斗的態(tài)度，她們在自己平凡的崗位中發(fā)光發(fā)熱，在公司快速發(fā)展的行列中不落伍不掉隊，將女子的智慧與力量投入到?jīng)_刺“千億華西”的滾滾建設熱潮中去。西園衛(wèi)生改造項目僅有的三位女員工，在這片熱土扛起重擔、揮灑青春，撐起了項目的半邊天。
萌新“大導演”王衛(wèi)佳
“大家好，我是名字碰瓷王家衛(wèi)導演的王衛(wèi)佳”，這是我在市政公司新員工見面會上的自我介紹，讓我在市政公司一炮而紅，導致后來還有很多人開我玩笑，叫我王導好！
剛加入華西大家庭，參加了入職培訓，入職培訓對我來說更像是小時候和伙伴們做各種游戲，在游戲中相識、熟悉，在任務中各出奇招，在高空中挑戰(zhàn)自我......原來，職場是這么“玩”的？
作為一名職場新人，我也有不少苦惱。由于對市政專業(yè)的不熟悉，接觸相關事務較少，再加上陌生的職場環(huán)境，讓我不免有些忐忑，懷著困惑、擔心與期待來到了我人生中的第一個項目——西園衛(wèi)生改造項目，去往項目的路上我內心試演了好多場到達項目后的戲，“大家會在干嘛呢？我要怎么介紹自己呢？我要怎么自然地找每個同事要聯(lián)系方式呢？好害怕沒話題聊......”但到了項目后卻發(fā)現(xiàn)每個人都笑盈盈的，“新來的小伙伴到了嗎？我在現(xiàn)場馬上回來”群里的消息頻頻彈出，還有發(fā)現(xiàn)學姐的驚喜。我突然發(fā)現(xiàn)這個大家庭好像和我想象的職場劇本不一樣！很快，我也憑著活潑開朗的性格很快地融入了這個包容的團隊中。
在短短三個月的時間里，我學習了新的工作內容，熟悉圖紙，了解簽證資料、參與結算和疫情防控等工作內容，能夠熟練掌握公司相關管理流程，現(xiàn)在正在和其他同事一起學習“善建云”軟件的運用，在各位前輩同事們的帶領下慢慢成長。
此刻，當初培訓時領導前輩們殷切的教誨不時在腦海中回響，做一個合格的善建者要有積極向上的心態(tài)，有堅強的意志，有持之以恒和不懈努力的精神，要情商與智商并進。相信在不久后我能成為一名合格的善建者，為實現(xiàn)公司高質量快速發(fā)展和決勝千億華西貢獻最大力量。
小小體格，大大能量——陳惠賢
2020年7月，初出茅廬的我剛到項目便遇上了艱巨的挑戰(zhàn)，應龍南二路項目受拆遷影響延期開工長達五年，面臨施工期間材料上漲、成本增加等諸多問題，對于我這個初入職場的小白，正是一場艱苦的歷練。抱著歷練自我和快速成長的心態(tài)，我參與到了其中，在圖紙會審中會涉及到許多施工技術難題，例如溝槽開挖的坡度如何確定、道路實際打樁受相鄰房建地錨影響如何解決等問題，一開始聽得我一頭霧水，只能默默記下筆記后虛心向師父和同事請教，終于在多次修改、完善后有了圖紙會審測算的定稿，也為后續(xù)的清標、結算工作的順利推進打下了基礎。
經(jīng)過一年多高強度鍛煉，我逐漸熟練了造價方面的各種知識技巧，今年4月，新中標的西園改造項目讓我有了施展拳腳的舞臺。面對招標圖紙與施工圖紙不一致造成的清單差異大、地下室加固施工復雜、拆除管線繁多等情況，我不再混亂與迷茫，迅速從清單與圖紙入手，梳理出差異問題，積極與業(yè)主、過控單位溝通核對，一次次地修改測算金額。“關關難過、關關過”，最終迎來了一階段清標定稿報告，地下室變更方案也在進一步推進中，這些為加快公司資金回收，收取預付款提供強力保障。
“一日無二晨，時間不重臨。”除了工作，我同樣也熱愛生活，不管是項目上的黨建活動還是公司的大型會議，西南、西北八省區(qū)“貢獻杯”聯(lián)賽、集團籃球賽、公司脫口秀比賽，總能見到我的身影，不論是表演人員還是工作人員，我都能做好身份的切換。“人生風景無數(shù)，本就不能盡覽，所以對待的時候應該格外認真，做的時候應該格外仔細。”這，就是我的人生態(tài)度。
兩年的時間一晃而過，從剛畢業(yè)時的懵懵懂懂，到現(xiàn)在成為一名可以獨立作業(yè)的造價工作人員，我在工作和生活的打磨中不斷成長，向著華西善建前輩們優(yōu)良精神步步前進。
“善建者媽媽”黃遠芳
2011年9月，23歲的我有幸成為華西善建者的一員，十年光陰一晃而過，這期間我從一名懵懂的造價員，經(jīng)歷投標、項目造價管理，逐步成長為了一名商務經(jīng)理，而現(xiàn)在，我成為了一名光榮的項目黨支部副書記和兩個孩子的母親。
我所在的項目團隊是陪伴著市政公司飛速發(fā)展而不斷成長的，短短幾年時間里吸收了許多青春陽光、活力無限的“年輕人”，項目團隊也“返老還童”成為一支平均年齡不到30歲的年輕團隊，隨之而來，暴露出的是經(jīng)驗不足，容易沖動的弊端。作為團隊里拖了年齡后腿的元老，我成為了團隊團結和諧的調和劑，項目上的孩子們都親切成我為“黃媽媽”。
然而，“黃媽媽”也有措手不及的窘迫時候。2021年5月，項目黨支部成立了，剛接手黨建工作的我以為黨建工作肯定比做繁雜的商務工作簡單輕松多了，然而實際工作直接給我來了個下馬威。“時間緊、任務重、標準高”是黨務人的日常，在接二連三任務的狂轟亂炸下，我這個“新手”常常焦慮得夜不能寐。但焦慮不是解決問題的辦法，唯有打起十二分精神，不會就翻遍可查閱的所有資料，不懂就問及時請教前輩，通過不懈努力我順利組織了項目部黨史知識競賽和紅色基地教育活動，收獲的好評讓我吃下了一顆“定心丸”。
作為“媽媽”，我熟悉項目上每一個伙伴的性格、愛好、優(yōu)點，不論是生活里還是工作中，大家總是很愿意與我分享他們的喜怒哀樂，看到有人做的不對的地方，我總會忍不住啰嗦兩句。古話說得好，“誰說女子不如男，巾幗亦能勝須眉”，看著陳惠賢與王衛(wèi)佳在項目上不斷學習成長，我仿佛回到了十年前，在那個烈火炙烤的下午，我暗暗發(fā)誓，要做一名更勝男兒郎的“巾幗善建者”。
如今，三名女將會師西園項目，一路披荊斬棘，歷經(jīng)清標工作、材料調差、簽證索賠、竣工結算等工作內容，千錘萬煉方能獨當一面，他們用女性獨特的細致與韌勁撐起了項目建設的半邊天。未來的路還很長，她們將繼續(xù)肩負“排頭兵”的使命，走出奮勇向前的每一步，為決勝千億華西和邁進世界“五百強”貢獻巾幗力量！
圖/文 王衛(wèi)佳、陳惠賢、黃遠芳
川公網(wǎng)安備 51010602000716號